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| La implantación de las especialidades enfermeras, a debate |
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| La implantación de las especialidades enfermeras, a debate |
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| Fecha: 28/11/16 |
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Rosa Merino, una de las responsables del Grupo de Trapajo de Especialidades Enfermeras, junto con Sara Diez y Lourdes Elorza, realiza un análisis en profundidad sobre cuáles son a su juicio las principales dificultades a la hora de avanzar en el establecimiento de las especialidades enfermeras en Cantabria.
En este sentido, y con el objetivo de informar y avanzar en su implantación se ha puesto en marcha el grupo de trabajo de seguimiento de las especialidades de enfermería en Cantabria con los siguientes objetivos:
Los objetivos principales de este grupo de trabajo son:
1- La CREACIÓN de las CATEGRÍAS profesionales restantes de enfermera especialista (Enfermería Familiar y Comunitaria, Pediatría, Geriatría).
2- La CATALOGACIÓN de puestos específicos de cada una de las especialidades, su implantación pre-coz y dentro de un cronograma definido.
3- La constitución de una BOLSA de empleo específica para cada categoría, que tenga en cuenta la especialidad (tanto vía EIR como por vía excepcional) y la experiencia profesional en el ámbito específico.
4- La creación de las Unidades Docentes Multidisciplinares de Enfermería Familiar y Comunitaria y Salud Mental (el estado de acreditación continúa en ?Proceso?), y la creación de las Unidades Docentes de las especialidades enfermeras restantes.
5- La baremación en las bolsas de trabajo de los servicios prestados como enfermero interno residente, ya que con los criterios actuales el formarse está penalizado. (Dos años de especialidad: 1,5 puntos/ Dos años de tiempo trabajado:7,2 puntos)
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